Новые подходы к профессиональному самоопределению и выбору будущей профессии молодёжью

Новые подходы к профессиональному самоопределению и выбору будущей профессии молодёжью в условиях быстрых изменений и неопределённости в современном обществе обсудили на расширенном заседании Координационного совета  по развитию среднего профессионального образования  при Управляющем администрацией Горнозаводского управленческого округа Свердловской области Е.Т.Каюмове,  которое прошло 27 апреля в Демидовском колледже.

На совещание  были приглашены главы администраций муниципальных образований, руководители  образовательных организаций, представители крупных предприятий – социальных партнёров пяти  городов округа: Нижнего Тагила, Невьянска, Кушвы, Верхней Туры и Верхней Салды.

Заседание Совета открыл Управляющий администрацией Горнозаводского управленческого округа Свердловской области Каюмов Евгений Тиморгалиевич. Он отметил важность и своевременность повестки мероприятия. В стратегических документах социально-экономического развития Свердловской области качество подготовки трудовых ресурсов занимает одно из центральных мест. Происходящие в регионе технологические и общественные изменения оказывают существенное влияние на развитие образования. Современное образование должно подготовить человека к успешной социализации и сформировать в нём готовность к профессиональной жизни в условиях быстрых изменений и неопределённости. Особенное значение в этих условиях приобретает профессиональное самоопределение и выбор будущей профессии молодёжью.

Гостей приветствовал первый заместитель Главы администрации Нижнего Тагила Вячеслав Алексеевич Горячкин, который отметил, что в образовательных организациях города профориентационная работа  ведется системно и непрерывно не первый год: успешно реализуется муниципальный проект по ранней  профориентация  для  детей дошкольного возраста, создаются службы психолого-педагогического сопровождения и консультационной помощи обучающимся при выборе профессии, педагоги проходят   повышение квалификации,  ежегодно проводится мониторинг профессиональных предпочтений школьников.

Новые концептуальные подходы к развитию профессионального самоопределения и профориентации детей и молодежи Свердловской области были освещены начальником отдела профобразования Министерства образования  и молодёжной политики Свердловской области  Еленой Николаевной Коваленко. Она, в частности, отметила,  что «меняющаяся социально-экономическая реальность выдвигает профориентацию в систему, способствующую построению личностной конкурентоспособности на протяжении всей трудовой жизни человека, а правильный профессиональный выбор опосредует высокую производительность труда и, в конечном итоге, ресурс стабильного экономического и социального роста региона».

На заседании Координационного совета обсуждалось качество профориентационной работы в округе, которое во многом зависит от сетевого взаимодействия школ с образовательными организациями, центром занятости, предприятиями и организациями реального сектора экономики. Опытом такого сотрудничества делились руководители колледжей и техникумов.

О новых возможностях для профессионального самоопределения, которые открывают модернизированные учебные мастерские, созданные в НТГПК им. Н.А. Демидова в рамках национального проекта "Образования", рассказала директор колледжа Светлана Анатольевна Морозова. Только за последние два с небольшим года в колледже открылись шесть мастерских по стандартам Ворлдскиллс. В их создании совместно с государственной поддержкой приняли участие  предприятия города и округа, представители бизнес-сообщества, которых объединяет Торгово-промышленная палата под руководством её Президента Бориса Яковлевича Соколова.

Также Светлана Анатольевна представила опыт профориентационной работы со школьниками города и округа. Год назад была принята Единая городская программа деятельности в этом направлении, в которую вошли такие мероприятия, как  проведение профессиональных проб школьников  на базе мастерских, созданных в рамках федерального и региональных грантов на базе колледжей города, городская проектная сессия  «Модели взаимодействия школы и учреждений СПО в контексте реализации ФГОС СОО и профессионального самоопределения выпускников», участие тагильчан в федеральных  проектах  по ранней профориентации «Билет в будущее»,  «ПРОЕКТОРИЯ» и др.

В период проведения региональных этапов  Х Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) и Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ОВЗ «Абилимпикс» на базе колледжей состоялись программы профориентационных мероприятий для школьников. Большой отклик у ребят вызвал и Городской конкурс профессионального мастерства  по стандартам Ворлдскиллс «ПРОФИстарт». Проведение этих мероприятий –практическая реализация новой  региональной системы работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся.

Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А. Евстигнеева совместно с «Корпорацией ВСМПО-АВИСМА» реализует новую стратегию профессиональной ориентации обучающихся по семи направлениям подготовки в профессионально-индустриальном кластере «Перспектива». Уникален пилотный проект предприятия по предпрофессиональной подготовке несовершеннолетних учащихся с 14 лет в заводских цехах. 246 школьников в этом учебном году уже  получили теоретические знания по основным профессиям,  прошли профессиональные пробы под руководством  наставников из числа опытных специалистов предприятия, получили за свой труд первые корпоративные стипендии, а летом они будут трудоустроены на предприятие на месяц, получат настоящий социальный пакет работника. Забота корпорации о будущих  кадрах продолжится и в новом учебном году, планируется отремонтировать и оснастить ещё 5 учебных мастерских для  колледжа.

Баранчинский электромеханический техникум представил  успешные формы профессиональной ориентации в Кушвинском городском округе: конкурс художественных работ «Профессии нашего техникума» и конкурс профмастерства по профессии «Сварщик». Техникум уже долгие годы активно сотрудничает с Кушвинским заводом прокатных валков. Предприятие не только создает места практики для обучающихся, содействует их трудоустройству, но и активно ведет профориентационную работу в школах – организует для старшеклассников экскурсии в вальцелитейный цех, центральную заводскую лабораторию, организовывает для них обучение по рабочим профессиям.

Немало форм профориентации представила Мария Николаевна Шутова, директор Верхнетуринского машиностроительного техникума, а ее коллега – директор Уральского Горнозаводского колледжа имени Демидовых Татьяна Михайловна Софронова – поделилась опытом деятельности по реализации программы «Уральская инженерная школа».

С интересом выслушали собравшиеся результаты исследования Управления образования Администрации Нижнего Тагила по жизненным планам выпускников школ. Согласно данным, более 54 % девятиклассников избирают дальнейшее образование в организациях СПО. Только 6,2% из них поступают в техникумы и колледжи других городов, и лишь 21 % одиннадцатиклассников решили осваивать профессию в организациях СПО, остальные поступают в вузы – из них более 77% выбрали иногородние. Причем такая миграция в значительной степени – невозвратная. Чтобы молодежь не уезжала из малых городов, необходимо создать для будущих специалистов комфортные условия для освоения профессии, для их дальнейшего трудоустройства в родном городе.

В заключении содержательной встречи члены координационного совета Горнозаводского управленческого округа  приняли резолюцию, в которой наметили программу дальнейшей деятельности по реализации  новых стратегий профессиональной ориентации обучающихся для устойчивого развития территории.  Для этого следует активнее привлекать предприятия бизнес-партнеров к организации и проведению различных мероприятий – конкурсов профмастерства, чемпионатов Ворлдскиллс, профессиональных проб для школьников, к обеспечению успешных профессиональных траекторий участников, победителей и чемпионов профессиональных конкурсов, внедрять технологии чемпионатного обучения. В программу также вошли такие мероприятия, как

-мониторинг динамики кадровой потребности местного рынка, способы согласования кадровых потребностей рынка, прикладных квалификаций и направлений профессиональной подготовки;

- использование новых технологий, форм профориентации выпускников общеобразовательных организаций, взрослого населения;

- развитие учебных мастерских как ресурса ориентации выпускников школ                      по приоритетным направлениям экономики и социальной сферы территории;

- развитие чемпионатного движение – точки роста кадрового потенциала муниципальных образований округа.

Также на заседании совета состоялось награждение представителей бизнес-сообщества города Нижний Тагил благодарственными письмами Администрации Горнозаводского управленческого округа Свердловской области и Союза «Торгово-промышленная палата город Нижний Тагил» за участие в реализации социально значимых программ.